为了使新兴创新真正渗透和改变市场资金基础设施和政策并最终改变我们所运作的更广泛的叙述范式和价值体系我们需要借鉴政策和召集实践。这是一个战略性的实践领域其根源在于这样一种观念管理我们生活的政策是由人们制定的人们可以受到影响。通过在政权层面确定关键利益相关者的战略方法召集参与了解激励和抑制因素激发和激发新的变革想些掌握杠杆的人将当前系统转变为更理想的系统。因此政策和召集实践自然会融入系统思维中。
以确定推动变革的关键 数字数据 杠杆关键参与者和复杂关系。因此我们回到围绕星座进行系统思考等等。塑造未来的变革者这个星座的核心并与所有其他实践相关是学习设计和评估实践。我们认为应对复杂的社会和生态挑战和变化需要变革者发展新的能力其中一些能力与我们上面分享的思维方式和实践相关。因此我们利用学习设计实践来支持能力和能力建设以塑造社区组织和系统内未来变革者的思维方式和技巧。同样在构建未来系统时应对突发性和不确定性需要系统性的评估实践不仅要衡量短。
期产出还要衡量行为结构心态和叙述的长期变化将其视为有价值的结果。在这篇博客中我们与社区公开分享我们对生活变革实践和思维方式不断发展的想法。我们知道世界的本质是生机勃勃不断变化的。我们对如何为人类和地球塑造更好的未来的理解也在不断发展我们的生活改变实践和心态也必须不断发展。在接下来的几个月中同事将分享更多博客通过案例故事生动地展示我们如何将这些实践融入我们的工作中以创造变革。我们热烈欢迎变革者社区对您带来的宝贵且多样化的经验和。 |
